合肥员工户外拓展活动诚信企业推荐 合肥翰飞户外拓展

激发学员的参与热情；形成欢快热烈的良好氛围。项目介绍：团队要在规定时间内完成三个挑战项目。培训目标：1、队员精神集中，团队气氛热烈，加强团队融合；2、促进沟通与交流；3、学习换位思考。活动是户外拓展活动，是体验式教育，拒绝一切绅士、淑女打扮,请自备休闲衣服（两套以上）、 运动鞋、太阳帽等。活动行程安排时间和图片仅供参考，以实际情况为准。

在拓展训练的过程中，成员在完成任务的同时，还会体验到了成功也来源于同伴的帮助与支持，这会让员工在团体中找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲；经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工为团体付出的积极性也会大大增加。在***社会学的角度来看，有“亲密型”干群关系和“疏远型”干群关系，这两种管理方式各有利弊，而拓展训练能帮助形成“亲密型”干群关系，帮助企业的***和管理者了解到更多信息，使得未来的决策更有针对性。

人们为什么喜欢拓展培训这个问题的核心应该是：培训培训有什么功能是传统培训无法实现的？想要探秘这个问题，让我们先从什么是拓展培训谈起。如果你问没有参加过拓展培训的人，要么一无所知，要么只能说几个拓展项目片段；如果你问已经参加过拓展培训的人，大概会讲讲“挑战自我，熔炼团队”等口号，或者说一些诸如“团队、沟通、潜能、协作、***”等关键词。